研修教室：実践評価者研修

対象

初めて人事評価を行う方

経営幹部、評価者、総務・人事担当者

日程

開催日	時間	会場
2025年9月3日水曜日	10時～16時30分	松本：松本商工会館
2026年1月15日木曜日		長野：八十二別館

 

受講料（税込）

マネジメント会員8,800円、一般会員12,100円、会員以外19,800円
　○テキスト代、昼食代を含む

お申し込み方法

お申し込みフォーム　←こちらからお申し込みください

＊開催前月までを目途に「請求書」を申込ご担当者様のメールアドレスにお送りいたします。
　請求書記載の期日までに受講料をお振込みください。

＊FAX申込も同時に受け付けておりますので、タイミングによりましては満席の場合がございます。
　その際は電話でご連絡いたします。

内容

人事評価の基本と進め方 

1.  人事評価の目的
2. 人事評価の基本的な考え方  
3. 人事評価の進め方と留意点 
4. 評価者が陥りやすいエラーと防止策 
5. 評価者の心構え

人事評価演習

6.　人事評価の基本理解度チェック
7.　人事評価演習

フィードバック面接

8.　フィードバック面接の進め方